用人单位,这些政策别错过~
对小微企业在申请创业担保贷款前1年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数10%(超过100人的企业达到5%)、并与其签订1年以上劳动合同的,无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等违法违规信用记录,经办金融机构根据企业实际招用人数合理确定创
对小微企业在申请创业担保贷款前1年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数10%(超过100人的企业达到5%)、并与其签订1年以上劳动合同的,无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等违法违规信用记录,经办金融机构根据企业实际招用人数合理确定创
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》正式施行。一时间,“全民强制社保时代到来”的说法在网络上迅速传播。
某员工签下《自愿不缴社保承诺书》并在承诺书中声明“一切后果自负”,法院却最终判决公司赔偿8万余元经济补偿金。究竟为什么“自愿放弃”仍属违法?
1️⃣个人(含家庭申请人、多车转让申请人及夫妻变更/离婚析产转让车辆申请人)资格审核未通过的,可以打开未通过人员的配置指标申请表查看审核未通过原因。如对审核结果有异议,可根据查询到的未通过原因,于复核申请期限内向相关审核部门提出复核申请,未在复核申请期限内提出
▲我们连锁餐厅最近做了推广,生意红火,数电发票开具额度不够怎么线上申请增加呢?
9月18日,记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉,2025年10月1日起,宁夏将对全区最低工资标准进行调整。月最低工资标准一类区将调整为2235元,二类区调整为2080元;非全日制就业劳动者小时最低工资标准一类区提高到22元,二类区提高到20元。这是宁夏自建立
前阵子和朋友吃饭,她突然吐槽:“之前吵得火的社保新规,怎么没动静了?我现在待的小公司,还是没给我交社保,问人事就说‘以后再说’。”其实不止她,我身边也有不少人私下嘀咕,感觉社保新规“雷声大,雨点小”,但真要细究,情况可没这么简单。
近日,最高法出台新解释,其中一项“不缴社保约定均无效”的规定引发热议。具体来看,据最高法发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的,人民法院应当认定该约定或者承诺无效。用人单位未依法
自 2025 年 9 月 1 日起,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》正式施行,在社保缴纳方面,主要有以下重要内容及影响:
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记。所以,用人单位在试用期间必须为职工缴纳社会保险费。
最高法八月初发布了一些新的司法解释,事关劳资纠纷。从9月1日开始施行。
您好!我局拟于2025年6月26日(周四)下午14:00,开展以“依法申报缴纳社会保险费要点提示”为主题线上直播,届时将由社会保险费和非税收入科业务骨干 陈泉军对年度缴费工资申报及社保费风险提示进行讲解,诚邀您参与直播互动!
答:单位招用(安置)就业困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的部分
最近人社部联合国家税务总局发布通知,明确2025年1月起社保补缴政策将迎来重大调整。根据《关于完善社会保险费补缴政策的指导意见》,这次改革主要涉及三点:
您好!为帮助您顺利完成用人单位2025年度社会保险费缴费工资申报工作,市直机关工委、市税务局、市工商联、市注册税务师行业党委、市代理记账行业协会联合开展用人单位2025年度社会保险费缴费工资申报操作流程和注意事项的直播。您可以通过斗鱼直播平台观看,诚邀您届时踊
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2023年10月24日,李某向区人社局反映问题,要求某某信用联社补缴未给李某缴纳的全部社保并赔偿相关损失。区人社局于2023年10月30日作出《劳动保障监察不予受理决定书》,以超过法定期限为由,决定对李某的投诉不予受理。李某不服提起诉讼。
社保 过时效 中华人民共和国社会保险法 人社局 社会保险费 2025-05-14 15:03 12